Rekordlar yorlig'idan tushish: bu nimaga o'xshaydi va undan qochishning 4 yo'li

** Nik Sezarz, barabanchi, prodyuser va Miluoki shtatidan blogger tomonidan yozilgan mehmon xabari. Nik DrummingReview.com saytining muharriri va egasi, barabanchilarga asbob tanlashda, qanday o'ynashni o'rganishda va ularni musiqa sanoati bo'yicha yo'l -yo'riq ko'rsatishga bag'ishlangan.

"Bu telefon orqali suhbat, men hech qanday dushmanimni xohlamagan bo'lardim: ovoz yozish yorlig'idan tushish.

Reklama kompaniyasidan voz kechish - bu ko'p harakatlarning butun faoliyati davomida davom etadigan qayg'uli ertak. Bugun men nima ekanligini va bu baxtsiz suhbatni o'tkazish ehtimolini qanday kamaytirish mumkinligini tushuntiraman.

Dastlabki ta'sir qilish

Atlantic Records -ga imzo qo'yishdan oldin, biz SoundCloud Explore yorlig'ida ko'plab qo'shiqlarimiz tendentsiyasiga ega bo'lish baxtiga muyassar bo'ldik (bu mening xotiramdan 2014 yilning birinchi yarmida edi; bu xususiyat hali ham mavjudmi, bilmayman).

Bu ancha oldin Spotify hammaning sevimli musiqiy ilovasi sifatida o'z o'rnini egallagan edi.

Indie Pop / Rok janri g'azabga to'ldi va bizning singillarimiz har kuni minglab spektakllarni olishdi. Bizning strategiyamiz juda oddiy edi: har oy bitta qo'shiq yuklang va muxlislarimizga SoundCloud -da translyatsiya qilishni ayting. Ajablanarlisi shundaki, har bir qo'shiq "Kashf qilish" yorlig'iga kirishga muvaffaq bo'ldi.

Rekord bitimni ta'minlash

Men ishonamanki, "Mening suyaklarimni sindirish" - bu EPdan yuklangan oxirgi qo'shiq va u har kuni kutilganidan oshib ketdi va har kuni 10 000+ spektaklga ega bo'ldi.

Atigi bir necha hafta ichida Atlantic Records rahbarlari bizni jonli ijroimizni tomosha qilish uchun amaliyot maydonimizga uchib ketishdi. 2014 yil iyul oyiga kelib, biz shartnomani imzoladik va Atlantikaning "Fueled By Ramen" sho''ba rekordini imzoladik.

FBRda bo'lgan vaqtimizda, biz o'z qadrimizni isbotlash uchun imkoniyat va imkoniyatlarga ega bo'ldik. Bizning birinchi "haqiqiy" turimiz yigirma bir uchuvchi deb nomlangan guruh edi. Imzolanishdan oldin biz faqat kichik mintaqaviy ekskursiyalarni o'tkazgan edik.

Plato

Biz Atlantika ostida ikkita albom chiqardik, ularning ikkalasi ham tijoriy muvaffaqiyat emas edi. Bu, ehtimol, bizning ozod bo'lishimizga eng katta hissa qo'shadi. Buni aniq ayta olmayman, chunki men faqat taxmin qilyapman.

Telefon qo'ng'irog'i mashg'ulot paytida keldi va bu zarba bo'ldi, deyish beparvo bo'lardi.

Qachonki siz rekord yorlig'iga imzo chekkan bo'lsangiz, uni tashlab yuborish xayolingizda bo'lmaydi. Ishlar bor, va hamma narsa oldinga siljiyapti.

Qo'ng'iroq hissiy jihatdan halokatli: u o'zini haqiqiy his qilmaydi. Bu sizning karerangizni tugatgandek tuyulishi mumkin - lekin unday emas.

Mustaqil ravishda oldinga siljish

Bugungi kunda rassomlar Tunecore, CDBaby va boshqa xizmatlar bilan o'z kareralarini boshlashlari mumkin. Midia Research kompaniyasidan Mark Mulligan ularni "Yorliqlar xizmat sifatida" deb ataydi.

Mulligan, shuningdek, oldingi maqolasida, mustaqil musiqachilar va imzosiz san'atkorlar 2016 yilda jahon musiqasidan tushgan daromadning 30,3 foizini tashkil qilganini ta'kidlagan. Bozor o'zgarmoqda.

Yorliq bilan ajralib chiqqanimizdan so'ng, biz bir muncha vaqt mustaqil ravishda davom etdik. Hozir biz guruh sifatida faol bo'lmagan bo'lsak -da, men hikoyani baham ko'rish uchun katta yorliq bilan bo'lish tajribasini boshdan kechirganimdan xursandman.

Yaxshilik va yomonlik yo'q bo'lganda, keling siz va sizning guruhingiz qo'rqinchli telefon qo'ng'irog'idan qochishning to'rtta usuli haqida gapiraylik, agar siz imzolangan akt bo'lsangiz (agar siz imzolanmagan bo'lsangiz, siz hali ham guruh sifatida bu qoidalarga amal qilishingiz kerak). har kuni).

1) Aloqa - bu kalit

Birinchi nuqta aniq ko'rinishi mumkin bo'lsa -da, bu juda muhim. Har doim elektron pochta va telefon qo'ng'iroqlariga javob berishga tayyor bo'ling. Sizning harakatingizga katta sarmoya kiritgan kompaniyani e'tiborsiz qoldirish siz qila oladigan eng yomon ishdir.

Noto'g'ri aloqa umidsizlikka, tushunmovchiliklarga va ishonchsizlikka olib keladi. Agar siz ishlaydigan yorliq sizning qaroringizni qadrlamasa, ko'proq qarorlarni sizning A&R xodimlaringiz yoki yorliqning o'zi majbur qiladi.

Biz har doim o'z doiramizda yaxshi munosabatlarni saqlab qolish uchun qo'limizdan kelganini qildik, lekin men guruhlarning telefon qo'ng'iroqlariga e'tibor bermasliklari, ularni ijtimoiy tarmoqlarda chaqirishlari va hatto to'g'ridan -to'g'ri o'z belgilariga haqoratli so'zlar ishlatish haqidagi hikoyalarini eshitganman. Agar yangi imzolangan ish, ekansiz agar, bu eng yaxshi g'oyalar emas hech yoki.

2) Loyihalar va muddatlarga rioya qilish

Yangi guruh sifatida yorliq bilan ishlaganda, kelgusi yil uchun kontent g'oyalarini yaratish sizning zimmangizda bo'ladi.

Katta ehtimol bilan siz hozirda nimani ilgari surayotganingizni, uni qo'llab -quvvatlash uchun nima yaratishni va boshqalarni ko'rsatadigan ijtimoiy rejani topshirishingiz kerak bo'ladi.

Masalan, akustik videolar, konsert kadrlari, savol -javoblar, ko'rsatuvlardan olingan fotosuratlar va boshqa ijodiy g'oyalar.

Bu "yangi singlni targ'ib qilish bo'yicha keyingi tur davomida to'rtta vlog videosini chiqaramiz" degan yorliqqa elektron pochta orqali yuborish kabi oddiy narsa bo'lishi mumkin.

E -pochtani yuborganingizdan so'ng, loyihani bajarishga ishonch hosil qiling. Agar ovoz yozish kompaniyasi sizning majburiyatni bajara olmasligingizni ko'rsa, sizning harakatingiz xavfli sarmoya sifatida namoyon bo'lishi mumkin.

Har doimgidek, siz hozirgidan o'n barobar ko'proq ishlashga tayyor bo'lgan yorliqda bo'lish imkoniyatini so'raydigan boshqa harakat bor. Bu tinchlantiruvchi fikr bo'lsin.

3) Xavotiringizni bildiring

Biz o'z vaqtida biroz rozi bo'ldik. Biz har doim o'z fikrimizni bildirishga salbiy nuqtai nazardan qaralishiga ishonardik. Men bu haqda qayta o'ylay boshlayman.

Agar sizning hozirgi traektoriyangiz siz o'ylagandek bo'lmasa, o'z fikringizni bildirish orqali buni A&R yoki yorlig'ingizga ma'lum qiling.

Sizning his -tuyg'ularingizni ifoda etish muvaffaqiyatga bo'lgan ishtiyoq va qat'iyatni ko'rsatadi. Siz yorliqda yangi guruh bo'lish va o'z fikringizni bildirishdan asabiylashishingiz mumkin, lekin menimcha, bu foydali.

Yorliq qarorlariga ko'r -ko'rona rioya qilish sizning muvaffaqiyatlaringizni to'xtatishi mumkin, chunki ular har doim ham to'g'ri javoblarga ega emas.

Bir guruh yoki aktyor uchun ishlagan narsa sizniki bo'lmasligi mumkin. Jim turish, chorak oxirida kitoblarni o'lchashda sizning guruhingizga nisbatan shubhalarni kuchaytirishi mumkin.

Aytaylik, sizning rezervasyon agentingiz yoki etiketkangiz sizga yaxshi ishlamaydi deb o'ylaydigan sayohatni uyushtiradi. Bu tashvish bildirish va qarorga shubha qilish uchun ajoyib imkoniyat.

4) Rekord bitimning yakuniy maqsadi degan fikrga ega bo'lish

Men katta rekord bitimga imzo chekadigan, avansni puchga chiqaradigan, hech narsa qilmaydigan va ishdan bo'shatilgan guruhning hikoyasini ko'p marta eshitganman.

Rekord shartnomani imzolash pozitsiyasida bo'lish katta tiyilish va mas'uliyatni talab qiladi.

Maktabga imzo chekishni orzu qilgan ko'plab rassomlar, odatda, rekord bitimning qo'lga kiritilishi ulkan yutuqlarga olib keladi deb ishonishadi. Bu afsona; rekord bitim - bu faqat boshlanish.

Agar sizning harakatingiz imzolangan bo'lsa, sizimzolashdan oldin bo'lmasa, endi siz muvaffaqiyatli imzolangan aktga aylanishingiz kerak bo'ladi.

Sizning kompaniyangizga o'z guruhingizga qo'ygan dastlabki sarmoyangizni qaytarishni taklif qilishingiz mumkinligini ko'rsatish talab qilinadi. Afsuski, biznes hali ham biznes.

Menimcha, bu belgining amal qilish muddatini belgilovchi eng muhim omil.

Xulosa

Reklama yorlig'iga imzo chekish har qanday ish munosabatlaridan farq qilmaydi. Bu erda ko'rsatilgan qadamlarni bajargan bo'lsak -da, bizning guruhimizda bo'lgani kabi, aloqalarni uzish kerak bo'lgan vaqt kelishi mumkin. Men FBR bilan bo'lishgan vaqtimizni qadrlayman va tajriba orttirganimdan xursandman.

Yillar mobaynida musiqa savdosi pasaygani sababli, xulosa har qachongidan ham muhimroq. Katta xarajatlar va katta yutuqlar asosan yo'qoldi.

Majorga imzo chekasizmi yoki yo'qmi, esda tutingki, faqat shartnoma imzolash sizning musiqiy karerangizni aniqlamaydi. Rassomlar bugungi kunda ovoz yozish kompaniyalarisiz tirikchilik qilish imkoniyatiga ega.

YouTube va boshqa ijtimoiy tarmoqlar kabi platformalar o'tmishdagi katta marketing byudjetisiz muxlislar sonini ko'paytirishga imkon berdi.

An'anaviy marketing hali ham mo''jizalar yaratsa -da, bu har doim ham zarur emas. "